Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Увольнение в процессе ликвидации предприятия

как уволить персонал Один из важных этапов ликвидации предприятия — увольнение персонала.

При том, что существует законодательно регламентированная процедура, вопрос этот совсем не прост.

Первое, на что следует обратить внимание, это причина, по которой начата процедура ликвидации.

Одна из самых распространенных причин ликвидации — банкротство. Закон предполагает, что частная коммерческая организация может быть признана банкротом по решению суда.

Процедура банкротства начинается в случае, если будет установлено, что компания не способна исполнить обязательства по платежам и выплатить долги.

Закон о банкротстве предполагает, что после признания предприятия несостоятельным должником, на нем еще пол года продолжается производство.

На этот период для руководства назначается конкурсный управляющий, которому даются полномочия собственника имущества, вплоть до завершения дела или до заключения мирового соглашения с кредиторами.

Право на увольнение сотрудников также находится в рамках полномочий управляющего. Не позднее одного месяца с начала производства после решения суда, он должен оповестить работников о своем решении.

Существует еще одно ограничение, предполагающее, что увольнение работника может произойти не ранее, чем через два месяца, после оповещения о грядущем прекращении деятельности предприятия. Это ограничение не распространяется на работающих по краткосрочному контракту на срок до двух месяцев.

После того, как конкурсный управляющий предоставит арбитражному суду отчет о результатах управления, может быть начата процедура ликвидации. Тем не менее, возможен и альтернативный вариант, когда процедура банкротства прекращается, и предприятие восстанавливает свое функционирование и сохраняет все обязательства перед кредиторами.   В случае такого исхода, уволенные работники могут быть через суд восстановлены в должностях. Если поводом к увольнению была ликвидация предприятия, которой не произошло, то и увольнение можно отменить.

Исключение составляют лишь случаи, когда работник был уволен по другим причинам, например, по сокращению штата или по соглашению сторон.

Ситуация с увольнением по сокращению штата также непростая. В данном контексте необходимо иметь убедительные доказательства того, что в связи со сложившимся положением исполнение работником должностных обязанностей уже не требуется.

Дата: 29.07.2017
Статьи рубрики Услуги
Расплата с кредиторами
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 29.07.2017

 Один из самых сложных и затратных этапов ликвидации предприятия — расплата с кредиторами. Гражданский кодекс подразделяет должников на различные категории и регламентирует очередность выплат в зависимости от этого деления. В первую очередь необходимо удовлетворить все претензии от граждан, которым юридическое лицо причинило вред здоровью. Эти выплаты производятся за счет денежных вложений, капитализированных в процессе ликвидации. После этого начинается подсчет и выплата заработной платы и выходных пособий сотрудникам, работающим по контракту, премиальные по авторским договорам и другие выплаты персоналу компании. Затем приходит очередь кредиторов, обязательства перед которыми обеспечены залоговым имуществом юридического лица. Расчет с оставшимися кредиторами начинается после обязательных выплат во внебюджетные и бюджетные фонды. Очередность выплат имеет особенно большое значение, если причиной ликвидации предприятия является банкротство. Согласно гражданскому кодексу, если имущества юридического лица не достаточно для погашения задолженностей, то оно делится между кредиторами в порядке очередности. При этом очередность устанавливается ...

Простой способ закрыть фирму
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 29.07.2017

 В некоторых случаях проще закрыть компанию, чем пытаться разрешить разногласия между учредителями, восстановить запущенный учет или урегулировать сложности с налоговой. Если у владельцев нет дальнейших планов на развитие бизнеса, чаще всего ни просто перестают сдавать налоговые декларации и бухгалтерскую отчетность.В результате компания привлекает внимание налоговых органов и попадает в «черный список». Затем обычно следует проверка, по результатам которой начисляются разнообразные штрафные санкции. Впрочем, если к этому моменту ни денег на балансе, ни имущества уже нет, то взыскать эти долги очень проблематично. Закрытие бизнеса по закону должно производиться в порядке ликвидации предприятия, однако этот способ кажется мало привлекательным по сравнению с возможными альтернативами. Процедура ликвидации очень длительная и затратная, к тому же предусматривает доскональную налоговую проверку, в ходе которой поднимаются все документы за последние четыре года, включая те, которые уже были изучены в ходе предыдущих визитов налоговиков. Для тех, кого такая перспектива не устраивает, существуют альтернативные способы закрыть ставший ненужным бизнес. Прежде чем остановиться ...

Что же делать с аварийным авто после дтп?
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 10.07.2017

  Что же делать с автомобилем после аварии. Ремонтировать или продать? Раскрытие темы продажи. Проблема реализации битых автомобилей в крупном мегаполисе таком как Москва или Санкт-Петербург ощущается наиболее остро. Всю процедуру продажи можно разделить на несколько важных этапов. 1) Стоянка аварийного автомобиля. Нет нужды объяснять, что храниться битая машина должна именно на охраняемой стоянке. Как правило, большинство платных охраняемых стоянок и ГСК не принимают на ответственное хранение такие машины. Им эта головная боль не нужна по простым причинам – опасны случаи возгорания битых автомобилей, Ведь некоторые даже не в силах элементарно перестраховаться, т.е. снять клемму с аккумулятора. Аварийные автомобили стоят на стоянке порой несколько месяцев брошенными, стоянке это не выгодно. Да и на общем фоне стоянки такая машина выглядит неприлично, особенно в центре города., известны случаи воровства деталей с ...

Оптимизация налогообложения - законная экономия средств
Раздел справочника:   Услуги
Дата: 13.03.2012

 Оптимизация налогообложения - снижение налоговых ставок легальным способом. К процессу оптимизации налогообложения компании необходимо подходить грамотно. Каждое предприятие стремится к уменьшению издержек и увеличению дохода. Правильная оптимизация и соответственно уменьшение налоговых выплат это один из способов получения прибыли предприятием. Для этого применяются метод планирования налогов, основанный минимизации налоговых обязательств исходя из специфики деятельности предприятия. Все методы должны быть легальными и не нарушать налоговое законодательство Российской Федерации. Планирование налогов начинается с анализа экономической деятельности предприятия и с последующим составлением оптимальной налоговой политикой компании. Лучшим вариантом для бизнеса это оптимизировать налогообложение в начальной стадии бизнеса планируя и оценивая налоговые риски вашего предприятия. Частный бухгалтер предлагает подобные услуги, организациям и предприятиям с различными видами деятельности. Частный бухгалтер обладает достаточным опытом в области налогового планирования и окажет помощь в минимизации налоговых выплат. Подробности можно получить по телефон 8-925-887-28-32 Вы нашли то, что искали! Моя специализация - бухгалтерское обслуживание малого бизнеса. Частный бухгалтер Смирнова Татьяна Алексеевна. ...

Объявления из категории «Юридические услуги» (посмотреть все объявления)

Помощь мага в Горно-Алтайске. Приворот, гадания.

2 000  руб.
Регион: Горно-Алтайск

Быстрая и эффективная магическая помощь. Гарантированный результат. Ритуалы и обряды для любых жизненных ситуаций. Любовная магия. Восстанавливаю семейные отношения, делаю приворот по фотографии, приворот по семи чакрам, сексуальную привязку, помогу вернуть парня/девушку, разожгу ушедшие чувства, избавлю от соперников, заговорю на любовь и верность. Бизнес-магия. Сделаю обряд на финансовое ...
28.05.2018  14:46